TikTok 品牌增长经理（AI儿童玩具）

【岗位概述】 从0到1搭建并完善品牌在TikTok渠道的销售体系，对项目最终业绩负责，驱动儿童玩具品类在北美市场的快速增长。 【岗位职责】 1、负责儿童玩具类目品牌在TikTok渠道的整体营销策略制定与执行，涵盖店铺运营、账号运营、儿童垂类达人合作、创意内容生产、广告投放、节日/季节性活动策划等全链路工作。协调内外部资源，确保各模块高效协同，达成月百万级美金增长目标。 2、提升品牌在家长及儿童用户中的满意度与信任度，确保达成玩具品类的GMV、销量及ROI目标；精细化管控预算（包括达人费用、素材制作、广告消耗等），对项目的最终净销售额负责。 3、基于TikTok平台趋势、儿童内容偏好、用户行为及销售数据，动态调整推广策略、库存建议及广告预算分配，持续优化项目盈利能力，把握圣诞、黑五、返校季等玩具销售高峰。 4、通过动态ROI管理、销售预测及实时数据校准，定期复盘项目数据，输出针对玩具品类的优化方案（如内容方向迭代、达人矩阵调整、价格策略测试等），实现可持续增长。 【任职要求】 1、2-5年TikTok或短视频平台营销经验，有从0到1搭建账号或打造爆品的完整案例，具备儿童玩具、母婴用品、教育类产品或品牌出海服务经验者优先。 2、对北美市场有深刻理解，熟悉当地儿童内容生态、家长消费决策心理及内容安全合规要求；对短视频内容有敏锐判断力，能指导团队产出高转化、高分享的玩具展示/评测/开箱类素材。 3、极强的项目管理能力：能同时推进多线程任务（如多款玩具的达人合作、多组素材生产），高效协调BD、剪辑等团队协作，确保项目按时按质落地。 4、结果导向，抗压能力强，擅长通过数据分析（播放量、转化率、粉丝画像等）发现问题、制定策略，并推动执行验证。 5、兼具策略高度与执行粒度，既能制定玩具品类的推广节奏与预算模型，也能动手解决具体问题（如审阅脚本、优化落地页），具备创业心态和主人翁精神。 【福利待遇】 底薪：13-20K/月（根据经验及能力定级） 额外绩效：依据项目季度/年度GMV、ROI及净销售额完成情况发放绩效奖金，上不封顶，具体规则面试详述。 福利待遇 弹性工作时间：9:30-18:30（可弹性至 10:00-19:00），午休 12:00-13:30，双休。 完善保障与福利：入职缴五险一金，享下午茶、团建及专业培训，助力能力提升与团队协作。