总裁助理

一、岗位职责1、协助总裁完成日常事务处理，包括文档归档、行程安排、信息传达、会议记录撰写及后续事项跟踪，保障总裁工作高效运转。 2、衔接各部门与总经理之间的沟通，准确传递工作指令，收集并反馈部门执行情况，促进跨部门协作事项顺利推进； 3、陪同总裁参与商务宴请及接待活动，能够从容应对各类场合，展现良好职业素养，维护企业与高层形象，助力合作关系发展。 4、配合总裁开展商务谈判，具备基本谈判意识和沟通技巧，能整理相关资料、传递关键信息、协同推动谈判进程，支持达成预期目标。 5、高效完成总裁临时交办的各项任务，做到及时响应、落实到位，主动补位，确保工作无缝衔接。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、商务英语等相关专业优先，具有1-3年总裁助理或总经理助理工作经验者优先。 2、精通商务接待流程，熟悉商务礼仪，具备优秀的表达能力和应变能力，可妥善处理各类接待场景，灵活应对突发状况； 3、谈判能力：具备初步的商务谈判思维，善于倾听与表达，能快速识别谈判核心点，协助推进谈判进展，具有一定问题处理能力。 4、素质要求：形象良好，举止大方，责任心强，执行力高，具备较强的保密意识，工作认真细致，擅长协调沟通，能适应一定强度的工作压力，具备应急处理能力。 5、其他要求：接受高频出差安排；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），文字表达能力较强；无不良从业记录，认同公司企业文化。 三、薪资及休假 6K-8K 单休 9.30-18.30