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.NET高级软件开发工程师+前景广阔

1.1-2.2万/月·13薪
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3-5年本科Java.NET
一、岗位职责1. 负责后端.NET/.NET Core/.NET项目的技术架构设计、核心功能开发及代码性能优化,主导业务逻辑实现,熟练应用AI编程辅助工具(如Qoder、Trae、GitHub Copilot、CodeGeeX、Azure OpenAI等)提升编码效率与代码质量。 2. 参与需求分析与技术方案讨论,合理拆解开发任务,把控开发节奏并攻克关键技术难题,结合AI工具支持需求理解、方案细化和技术选型决策。 3. 负责数据库表结构设计与存储过程编写,熟练运用EF Core、SqlSugar等ORM框架,持续优化SQL执行效率,借助AI工具协助完成SQL调优、代码重构和缺陷定位。 4. 构建微服务架构、接口服务、WebAPI、WCF等服务模块,协同前端及第三方系统完成集成联调,利用AI开发助手提高接口调试效率与文档自动生成能力。 5. 编写单元测试用例,输出接口说明文档,及时排查生产环境问题,确保系统运行稳定,具备高并发处理能力和高可用性,通过AI工具辅助测试代码生成与线上异常追踪。 6. 参与技术路线规划、编码规范制定,指导初级工程师成长,组织代码评审与技术交流,推动AI编程工具在团队中的落地应用,整体提升研发效能。 二、任职资格 1. 具备5年以上.NET后端开发经历,深入掌握C#语言特性,熟练使用.NET Core/.NET 6/.NET 8主流版本,拥有扎实的后端开发实战积累。 2. 精通WebApi、MVC、WinForm/WPF、Blazor等开发模式,熟悉RESTful接口设计规范,可独立承担核心模块的开发与性能改进。 3. 熟练操作MySQL、SQL Server数据库,掌握索引优化、事务控制、分表策略等基础调优手段,能独立完成数据库架构设计与性能提升工作。 4. 熟悉Redis、RabbitMQ、Elasticsearch、Nginx、Docker等常用中间件及容器化部署方式,了解分布式系统的底层原理。 5. 掌握微服务架构设计理念,熟悉服务网关、注册发现机制,具备分布式开发思维,有实际微服务项目经验者优先考虑。 6. 有SaaS平台、人力资源系统、电商平台或企业级管理系统开发背景者优先,具备AI工具在项目开发中实际应用经验者尤为欢迎。 7. 拥有从中台到上线的中型项目从零搭建经验,具备系统性能调优、线上故障处理的实际案例,善于运用AI工具高效应对复杂技术挑战。 8. 熟悉Git协作流程、CI/CD自动化发布体系及服务器部署运维环节,能够高效配合团队推进项目交付进度。 三、工作时间为 08:30 至 17:30,实行双休制度,法定节假日按国家规定正常休假。 四、公司设有健全的晋升机制,提供广阔的职业发展通道;福利完善,涵盖三节礼品、生日关怀等多项贴心待遇,为每位员工打造安心稳定的工作环境与归属体验。

职位总结

李女士IP:湖北襄阳

武汉起点人力资源股份有限公司

·人事经理
工商信息

法定代表人:

朱运德

成立日期:

2003-03-05

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工作地址
武汉江夏区光谷金融港-B7栋
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