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1-3年大专物流运营
岗位职责:
1、运价模型搭建:构建按线路、车型、里程划分的标准运价监控机制,及时发现高成本运输线路;
2、装载效率提升:跟踪车辆装载情况,通过改进包装方式或配载策略,提升单次运输承载量,控制单位运输支出;
3、系统功能完善:推进系统端优化与功能建设,提高车辆调度效率,降低人为操作失误;
4、流程精简改进:梳理并优化下单、调度及结算环节流程,减少沟通环节与执行偏差;
5、异常费用管控:严控因延迟交付、货损、退运等引发的非正常成本,健全追责与补偿机制;
6、承运商绩效管理:定期开展承运商业务指标评估(如时效达成、货损率、回单及时性),并将结果关联至运费结算与订单分配(含奖惩措施);
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年物流运营改善或成本控制相关工作经验者优先;
2、熟练使用Excel函数及TMS系统等基础工具;
3、能适应出差安排,踏实肯干,抗压能力强,具备较强执行力;
职位总结

赵女士IP:北京
二商大红门
·人事经理昌平区
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