室内设计储备干部

室内设计管培生任职要求： 重点！——培养方向：成熟设计师（非打杂类助理岗位） 教育背景：不限专业，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读者优先 工作经验：无经验要求，0基础提供免费系统培训（欢迎在校学生投递） 具备吃苦耐劳精神，主动积极，拥有良好的学习态度； 性格外向，思维灵活，对艺术与设计有强烈热爱； 具备微信公众号运营经验及较强文字表达能力者优先考虑； 执行力强，富有进取心，抗压能力佳 工作内容： 1、入职初期将接受系统的零基础专项培训，由资深金牌设计师一对一辅导，全程带教成长； 2、完成培训后需独立完成常规家装空间的设计方案，包含实地量房及与客户沟通需求； 3、依据设计标准与客户需求，输出个性化的空间设计方案及完整的施工图纸； 4、负责效果图绘制、施工图深化，并根据公司报价体系编制相应预算文件； 职位待遇： 具有竞争力的薪酬结构：底薪+业绩提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项激励金； 全面的福利保障：提供住宿+定期团队建设+国内旅游机会+月度绩效奖励+生日关怀+节日礼金+工龄工资； 人性化的休假制度：单休+带薪年假；办公环境优越，位于甲级写字楼，每日提供多样下午茶与冷饮； 轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚一群有目标、有追求的青年人才； 多元的员工活动：组织聚餐、节日庆典、外出旅行、年度表彰等丰富团建项目； 广阔的职业发展平台：以能力为核心考核标准，提供专业线与管理线双通道晋升路径； 完善的培训体系：涵盖新人入门培训、职业技能提升、管理能力进阶等全方位课程支持。