HRBP实习生

【岗位职责】 1、负责面试流程的协调与安排，确保面试有序按时开展； 2、开展简历的查找与初步筛选，组织并参与候选人的电话沟通； 3、完成人力资源相关数据的日常统计与分析工作； 4、协助HRBP处理各项日常事务； 5、配合完成其他人力资源支持类工作； 【任职要求】 1、专业不限，对人力资源领域有热情，愿意尝试多项实际工作； 2、具备积极主动、踏实认真、责任心强的品质，拥有良好的沟通能力和抗压能力； 3、每周出勤不少于4天，实习周期需持续至少3个月； 4、优先考虑大三及以上年级、时间充裕、已获得保研资格或在读研究生的同学；