架构师

工作内容: 1、标准制定与推广：建立并优化全行技术架构标准体系，推动各研发团队落实统一的技术路径与架构设计规范。 2、架构治理与评审：主导系统及平台级技术方案的架构审查，推进技术债务的识别与整改，确保架构符合全行规范，满足高可用性、可扩展性及安全合规要求。 招聘要求: 1、具备5年以上大型企业级软件系统设计与开发经历，其中至少3年聚焦于平台或企业级技术架构规划与实施。 2、深入理解金融领域业务模式、技术难点及演进方向，熟悉主流技术生态并拥有扎实的落地经验。 3、具备出色的系统化思维与抽象建模能力，能够对复杂系统进行全局拆解与协同整合。 4、优秀的跨团队沟通与协作能力，能针对不同对象清晰传递专业技术内容。 5、具有强烈的责任意识、自我驱动力，以及卓越的问题分析与解决能力。 6、良好的文档撰写能力和知识沉淀习惯，支持团队能力持续提升。