人事专员

全面负责公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、员工关系、绩效管理、薪酬福利等模块；协助制定并优化人力资源政策；高效处理员工入职、离职、转正等流程；组织各类员工活动，促进团队建设；确保人力资源工作符合公司战略目标，提升员工满意度。