服装产品经理（需具备服装领域从业背景）

岗位核心使命： 通过市场调研与竞品深入分析，客观、准确地识别产品存在的关键问题。与设计师、工艺师等专业人员开展高效、平等的协作沟通，推动产品持续迭代升级。 岗位职责： 1、开展市场调研，全面收集用户评价、社群讨论及售后反馈数据，运用系统化分析方法，过滤非本质需求，定位产品在功能、版型或美学层面的根本性问题 2、主导产品研发各环节评审会议，协调解决设计创意、工艺落地与批量生产成本之间的矛盾与冲突 3、承担“技术桥梁”职能，确保设计意图与技术规范被团队精准理解并有效执行 4、梳理并持续改进产品开发流程，提升研发协同效率，降低沟通摩擦与资源损耗 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上工作经验，有服装行业背景者优先 2、出色逻辑思维能力：能够保持理性判断，避免情绪化决策，善于以结构化方式呈现观点 3、优秀沟通协调能力：可与设计、工艺及相关上下游岗位顺畅交流，具备良好说服力与跨部门影响力 4、强综合思考能力：能同时处理多线程任务，对复杂流程具备清晰的分解与掌控能力 5、具备复盘习惯：拥有定期自我反思与经验总结的意识，并落实为个人能力积累的实际行动