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3-5年本科淘宝/天猫京东拼多多经理京东运营
岗位职责：
1、主导京东自营与POP双店战略规划，制定年度及大促运营节奏，把控商品布局与视觉策略（基础执行已外包，聚焦策略决策）
2、统筹京准通投放方案与ROI管理，探索内容电商新场景（直播、短视频、京东逛），构建可复制的流量增长路径
3、建立京东渠道数据监控体系与预警机制，通过数据分析反哺供应链选品、定价调整与营销升级
4、作为品牌在京东平台的第一对接人，与采销/类目负责人深化战略合作，争取平台资源支持与政策倾斜
5、设立“创新实验专项预算”，每季度牵头1-2项增长测试（如新客获取模型、会员运营、内容种草链路），支持可控范围内的试错尝试
任职要求：
一、【经验背景】
1、具备3年以上京东渠道运营实战经历，独立负责过年GMV 5000万至1亿级店铺（自营或POP皆可），能清晰梳理从5000万到1亿（或更高）的关键突破动作
2、必须拥有“1-10”阶段的扩张能力：善于在现有业务基础上，通过优化人货场协同、新客拓展模型、老客复购机制实现规模与效率双增长
3、有服饰/功能消费品/标品化非标品类目经验者优先（非强制，但需体现跨品类适配能力）
二、【能力模型】
1、平台协作力：深入掌握京东平台规则与流量分发机制，擅长与采销/类目人员建立稳定合作关系，能将平台限制转化为资源机遇
2、数据洞察力：不局限于GMV与转化率，能从UV价值、客件单、流量构成等维度识别问题并提出解决方案
3、创新执行力：对京东站内新工具（如内容种草、直播、会员体系）有实际落地案例，具备快速验证与规模化复制的能力
三、【加分项】
1、曾就职于蕉内、蕉下、优衣库、波司登等品牌京东团队，或头部代运营公司（主导过亿级项目）者优先
2、具备客单价提升、流量结构改善、转化率优化的量化成果（需说明归因逻辑，非仅依赖营销拉动）
3、高潜力特质：强学习能力、跨部门协同推动力、对功能消费品领域有持续关注与热情
职位总结
倪女士IP：广东广州
铁血科技
·人事经理
海淀区
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