财税服务实施工程师

拥有扎实的财务专业背景，不甘于只做基础财务工作？欢迎加入我们成为财税客勤工程师，多劳多得，直面TOB大客户群体，深度接触各行业前沿动态。 【岗位职责】 1、及时掌握最新财税政策及政府科技项目相关信息； 2、通过电话、网络、面谈等方式开发潜在客户，转化为合作意向客户； 3、负责客户项目交付执行，如研发费用归集、加计扣除等，协助客户顺利通过审核； 4、与客户保持长期稳定沟通，结合企业实际需求制定个性化服务方案，包括研发费用加计扣除、专利申报、高新技术企业认定、专精特新项目申报、科创空间大数据平台等； 5、持续维护新老客户关系，提升满意度，推动二次合作达成。 【集团特色培养方式】 1、系统化知识产权行业培训，涵盖商标、版权、专利及科技项目基础知识，快速入门行业； 2、提供通用技能课程支持，配备部门一对一辅导，全面提升综合素养； 3、重点人才专项培养，加速成长进程，缩短晋升周期。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务相关专业优先； 2、具备较强的技术理解力，熟悉政府科技项目申报流程，有实际申报经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，文字表达能力强，逻辑清晰，思维缜密； 4、至少2年财税销售工作经验，有知识产权行业从业经历者优先，不接受无经验者。 【薪资待遇】 1、固定底薪（5-9k）+提成+奖金+带薪年假+股权激励+生日礼金+六险一金（试用期即缴纳社保）； 2、聚餐福利：重大节日组织团队聚餐，不定期安排团建活动，发放节日礼品； 3、团队出游：公司每年组织1-2次集体旅游； 4、功勋值奖励机制：优秀员工可获得功勋值累积，年底现金分红结算，我们追求的不仅是工作，更是事业！各板块均设有激励政策，全员参与机会均等，表现突出者综合收入可达月入10万+，拒绝平庸人生，挑战高薪实现跃迁！ 上班时间：上午8:30-下午6:00，午休1.5小时，夏令时延长至2小时，周日固定休息，其他法定节假日正常休假 【职业规划】 本岗位定向培养管理干部，入职前3个月需在市场部轮岗学习，转正后返回财税部门。晋升通道：团队组长 – 部门主管 – 经理 – 总监 – 业务线负责人 – 分公司总经理 – 区域总经理 – 集团副总裁； 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务 本职位具有业务拓展属性及外出服务属性