家电培训师

岗位职责 1. 负责松下导购团队的日常管理与能力建设，建立完善的人员培养体系及发展项目。 2. 策划并执行培训方案，涵盖定期开展的专业技能、服务意识、管理能力提升及团队协作活动。 3. 明确主推产品策略并制定相应培训蓝图，同步开发竞品分析相关课程内容。 4. 跟踪培训实施效果，通过数据评估持续优化培训机制与执行流程，提升培训质量与员工参与积极性 公司福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+年终奖励等。 2、员工福利：入职即缴纳五险一金、享受带薪培训、节日礼品、生日关怀、通讯补助、年度体检、高温津贴、团队出游等多项福利；