职位详情
微信扫码分享
举报
经验不限高中销售方向文员
说起销售，你会想到什么？
穿梭街头巷尾，疲惫奔波只为推销几件商品？
日复一日打电话，耳朵发麻却频频遭遇挂断？
盯着屏幕发呆，让眼镜度数不断攀升？
低效、重复、刻板，这些都不是我们要的！
在乐有家总部第一实验基地，我们实践的是【新营销】！
我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接；
我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求；
我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广；
我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界！
【优质的薪酬福利】
统招本科：底薪9000（5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效）
大专学历：底薪8000（4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效）
高中学历：底薪7000（3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效）
· 另享55~80%比例业绩提成，业内领先，无人能及！入职半年以上员工平均月收入2W+，高薪不是梦~
· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全
工作地点就近分配，深圳门店近一千家。
【严格的岗位要求】
· 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生，无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态，只培养自有人才
· 身体健康，无犯罪记录，无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯
· 三观端正，抗压耐挫，愿意为客户全力以赴，恪守职责
· 愿意投入时间和精力，学习能力强，能接受见习期（期间免费提供住宿）
· 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层，对职业路径有清晰设想
【多元的工作内容】
· 运用专业知识与实战经验，为业主及客户提供置业分析，制定科学购房方案
· 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式，维护客户关系，开发潜在资源
· 完成客户与房源的高效匹配，组织实地看房，并通过居间协调推动交易达成
· 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作，协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程
【专业的三级培训】
· 分行日常两会一训/导师一对一指导：聚焦基础技能与实操训练，如税费测算、区域规划等内容
· 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向
· 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识
【畅通的升职加薪】
· 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人
· 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁
· 入职满一个月即可自愿报名晋升考核，零门槛参与，每月一次晋升机会
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
李女士IP：广东深圳
4个月内活跃|
深圳乐有家控股集团
·人事经理
深圳
