【】招商运营负责人

职责内容： 1. 开展客户开发并推进公司全系列产品销售工作（涵盖：人事管理服务、劳务派遣、灵活用工、业务外包、公益助残服务、招聘猎头、福利产品、咨询培训、人事管理系统等）； 2. 参与客户招投标相关事务的组织与执行； 3. 负责产品现场展示、客户沟通洽谈、合同签订及后续客户关系维护等全流程业务工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有志于从事人力资源服务领域的市场销售工作，具备人力资源外包、招聘、派遣、档案管理等相关从业经验者优先； 3、执行力强，具备良好的逻辑思维能力、市场敏感度，思维积极活跃，行动高效，品行端正，具有优良的职业操守和团队合作意识； 4、具备较强的市场分析、客户沟通及自主学习能力； 5、熟悉招投标流程，能够独立编制个性化服务方案者优先，人力资源、法律、市场营销、心理学等相关专业背景者优先。