亚马逊女装运营 - 双休

一、岗位职责（精品侧重） 店铺与 Listing：账号日常运营、品牌备案、类目审核；女装 Listing（标题 / 五点 / A+）撰写优化，关键词埋词，图片视频策划。 选品与爆款：跟踪欧美女装趋势（版型 / 尺码 / 季节），竞品调研，开发高潜力款；0-1 新品推广、爆款打造与维护。 广告与流量：SP/SB/SD 广告搭建与精细化优化，控制 ACoS；站内促销（Coupon / 秒杀）+ 站外（社媒 / KOL/Deal）引流。 库存与供应链：FBA 备货规划，库存周转与滞销管控，IPI 优化；对接供应链，平衡断货与滞销风险。 客户与合规：处理售前售后、差评 / 退货；维护 Review/QA；把控账号健康，规避侵权 / 变体风险。 数据与复盘：分析销量、广告、库存数据，迭代运营策略。 二、任职要求（硬性 + 加分） 硬性要求 经验：2-3 年 + 亚马逊精品运营，1 年 + 女装 / 服装类目实操，能独立操盘账号。 学历与语言：大专及以上，英语四级 +，熟练读写英文 Listing 与邮件。 平台能力：精通亚马逊规则 / A9 算法，熟练后台与工具（Helium 10/Jungle Scout）。 核心技能：Listing 全案、CPC 广告优化、爆款打造、库存管控、竞品分析。 加分项 有时尚女装 / 大码女装等细分类目爆款案例。 熟悉欧美女装尺码标准、季节周期与退货率管控。 具备站外资源（KOL/Deal 网）或品牌独立站联动经验。 三、薪资与福利 薪资结构：底薪（9k-15k）+ 提成（4%-8%）+ 绩效 + 年终，综合15k-30k / 月（能力上不封顶）。 基础福利：五险一金、双休 、法定节假日、带薪年假、节日福利。 进阶福利：新品奖金、爆款分红、定期团建、下午茶、。