人事行政总监--核心传媒企业

岗位职责 人事方向 1. 协助拟定年度工作规划 2. 优化管理制度与流程，细化下属岗位职责分工 3. 按照上级部署开展人员招聘与配置，落实新员工入职培训 4. 组织实施各部门考勤监督及薪酬核算管理 5. 负责劳动关系维护，防范用工法律风险 6. 统筹各部门人员奖惩记录与数据汇总 行政方向 1. 组织会议安排及团队活动建设 2. 负责办公用品采购与固定资产登记管理 3. 监督公司设施设备的维修保养工作 4. 管理保洁人员日常清洁执行情况 5. 推进公司安全风险排查及日常安全管理工作 岗位要求 1. 熟悉团播、传媒行业运作模式，了解亿星传媒者优先，具备同行业从业背景更佳 2. 品行端正，具备职业操守，清楚岗位行为边界 3. 具备良好沟通技巧和基础面试甄别能力，能根据管理需求推进人员调配 4. 可有效对接各部门负责人，同时坚持总经办直管职能的独立性 5. 兼具人事与行政事务处理能力，注重稳定性与执行效率 6. 年龄不超过36周岁 薪资6000--8000，本地五险，依据履历可面试定薪，单休周一，时间早十晚六，正式上班地点于青年大街友谊时代广场