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1-3年大专招聘人事培训运营团队HRBP技术团队HRBP人力资源管理员HRBP
岗位职责:
- 结合业务发展需要，统筹规划整体招聘方案，推进社会招聘及外部猎头合作等多渠道实施策略
- 负责简历筛选、面试组织与人才测评全流程执行，构建高效的候选人沟通体系
- 建立并维护人才库管理系统，运用数据分析手段持续提升招聘流程运作效率
- 与各部门负责人协作梳理用工需求，参与岗位职责制定及薪酬福利机制设计
- 参与雇主品牌推广，组织实施校园招聘宣讲、行业交流活动等人才引进项目
任职要求:
- 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑
- 了解劳动法及相关政策规定，掌握HR基础六大模块的操作流程
- 具备良好的商务谈判技巧和跨部门协同能力，可独立应对复杂劳动关系问题
- 熟练操作办公系统完成数据整理与报表输出
- 学习能力强，能够在高强度工作环境中稳定输出高质量成果
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
熊女士IP：广东清远
实益长丰纺织
·人事经理
清远
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