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交通补助6-10人经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线上教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验课程顾问
VIPKID|少儿英语课程顾问(高提成+双休+六险一金)
薪资:无责6000 + 高提成(综合15K–35K,上不封顶)
地点:北京(可远程/居家优先标注)
性质:正式编制、入职六险一金、公司直招
岗位亮点
• 资源全提供:公司给到精准意向家长线索,不用自己找客户、不用外出、不用地推
• 高提成+无上限:成单即提,销冠月入8万+,新人平均15K+
• 大厂稳定:VIPKID上市公司,六险一金、带薪年假、节日福利
• 小白可培:零经验可投,带薪培训+导师1对1带教
岗位职责(简单清晰,不啰嗦)
1. 对接公司提供的4–少儿英语意向家长,通过电话/微信做课程咨询与需求挖掘
2. 专业介绍VIPKID北美外教1对1课程,匹配学习方案,促成试听与报名成交
3. 维护家长关系,跟进学习效果,推动续费、升班、老带新,完成团队业绩目标
4. 做好客户记录与数据跟进,配合总部活动,提升转化率与满意度
任职要求
1. 年龄18–35岁,大专及以上学历,优秀可放宽到高中
2. 普通话标准,沟通流畅、亲和力强、服务意识好
3. 热爱教育、喜欢孩子,赚钱欲望强、抗压、目标感强
4. 有电销/客服/教育行业经验优先;无经验可带薪培训
我们提供(真实、有吸引力)
• 薪资:无责底薪4500–6000 + 阶梯提成 + 开单奖 + 销冠奖,综合15K–35K
• 福利:入职即缴六险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、年度体检
• 时间:双休+法定节假日、早10:00–晚19:00、午休2小时、不加班
• 培训:7天带薪新人训 + 导师1对1带教 + 每周技能提升课
• 晋升:顾问→高级顾问→主管→经理→总监,业绩为王、透明晋升
一句话总结
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王先生IP:北京
3个月内活跃|
成都育迪科技有限公司
·人事经理朝阳区
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