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信用卡催收

7000-13000元/月
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月结经验不限学历不限全职银行/互联网金融电话催收催收员
福利待遇: 1、工作时间:10:00-12:00 13:30-18:30,7小时工作制,单休。 2、公司在职员工月综合工资8k-15k,上不封顶; 无责底薪+工龄奖+业绩工资+个人奖金+年终奖金+五险一金 ; 试用期:无责任底薪2800+全勤200+提成,保底薪资4000元,试用期三个月; 转正后:无责任底薪3000+全勤200+提成。 岗位职责: 1、协助国有银行对信用卡逾期账款进行合规、专业的催收; 2、通过电话、信函等方式提醒客户按期处理逾期项目,记录沟通情况; 3、引导持卡人合理还款,帮助持卡人维护个人信用; 4、不带销售性质,无需开发客户。 任职资格: 1、普通话流利,沟通能力强; 2、懂基本的电脑操作系统;可接受应届生; 3、无征信问题或犯罪行为记录; 4、有团队协作精神,能承受一定的工作压力。 公司成立于2011年,业务稳定,体系成熟,合法合规,期待你的加入!

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

卢女士IP:广东深圳
昨日活跃|

兴融

·人事
公司简介
深圳市兴融信用咨询有限公司成立于2011年1月,公司负责人从事信用卡催收工作十余年,有着良好的团队管理经验和扎实过硬的业务基础,因此公司一成立就步入正轨运营。 2012年3月我司正式参加建设银行深圳分行信用卡催收业务公开竞标,同时参加竞标的公司还有其他十家企业,在建行只有四家入选名额的前提下,经过层层严格审核我司脱颖而出,以综合评分第三名的成绩成功入围。 2012年上半年经过团队努力,催收业绩排名第二名,进入下半年公司制定更高的工作目标,在公司管理上调整策略、整合资源、转变思路,重点在“人”上下功夫打开新的突破口。内部培养出一批对法律法规和信用卡专业知识精通、业务实战能力过硬的催收队伍;在外部密切与公安机关配合,及时联动成功解决多起信用卡恶意透支案件,并成功办理因实施信用卡诈骗被公安机关网上通缉而破获的深圳市首例案件。工作中我们做到一户一策文明催收。这一年在团队管理上充分协调,态度上精诚团结,实战中刻苦拼搏,终于在2012年度公司取了骄人的成绩,成为建行深圳分行2012年度催收业绩第一名。 同年建行深圳分行的不良率降至0.83%。
工商信息

法定代表人:

陈前

成立日期:

2011-01-17

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工作地址
深圳罗湖区艺茂中心
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