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【职位描述】:
1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划。
2、搭建未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
5、完成公司交办的其他事项。
【职位要求】
职位要求:
1、本科以上学历,性别不限,年龄在22-35周岁,3年以上销售工作经历,有相关行业经验者尤佳。
2、具有良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,敬业务实,乐于学习。
福利待遇:(五险一金、带薪年假)
1、丰厚的薪酬待遇,项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(视岗位性质而定);
2、日常补贴:餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴;
3、奖励补贴:全勤奖、工龄奖、年终奖;
4、健康福利:员工体检,关心每一位员工的健康;
5、多样化的节日福利:员工生日、各类节假日福利;
6、教育培训福利:定期安排内外部的培训,为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。
北京市-朝阳区-芍药居北里101号世奥国际中心A座2205
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王女士IP:北京
2个月内活跃|
爱谱华顿
·人事经理朝阳区
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