HRBP实习岗位

职位描述 1、协助HRBP开展业务部门全流程人力资源事务，涵盖活动策划、文化推广、培训支持等工作； 2、数据整理与分析：协同完成人力资源数据归集，编制报表并开展基础分析，辅助团队决策； 3、跟进日常HR事务，包括员工咨询解答、公司政策解读及流程进度追踪； 4、支持业务部门日常运作，如会议安排、周报汇总等相关事务性工作； 5、招聘协作：参与小米汽车销交服及3C业务区域社会招聘，协助推进人才引进相关环节； 6、其他事项：落实团队分配的行政事务及临时交办的工作任务。 职位要求 1、本科及以上在读或应届毕业生，实习期不少于4个月，可长期实习者优先考虑； 2、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、行动力强，对人力资源领域有热情并具备一定认知，有人力资源相关实习经历者优先。