HRBP实习岗位

职位描述 1、协助HRBP开展业务部门各项人力资源工作，涵盖活动策划、文化推广、培训支持等多方面内容； 2、数据整理与分析：协助收集并处理人力相关数据，编制报表，输出分析结果，辅助团队决策； 3、跟进日常HR事务，如解答员工关于公司政策的疑问及流程进度跟踪； 4、支持业务部门日常运营工作，包括会议安排、周报汇总等相关事务； 5、招聘协作：参与小米汽车销交服及3C业务区域社会招聘工作，协助推进人才引进流程； 6、其他事项：完成团队分配的行政类工作及临时交办的任务。 职位要求 1、本科及以上在读，实习期不少于4个月，可长期实习者优先考虑； 2、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通能力和抗压性； 3、执行力突出，对人力资源工作有热情且具备一定认知，有相关实习经历者优先。