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年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成
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一、正规基础带薪福利
1. 假期福利完善,法定节假日全部正常放假,春节期间享受带薪休假,过年安心团聚,薪资不受任何扣除。
2. 员工关怀到位,公司不定期组织团队聚餐,每逢节日发放专属福利,每周提供精致下午茶,打造轻松愉悦的工作氛围。
3. 团队氛围融洽,公司员工以90后、00后为主,工作环境简单纯粹,无复杂职场套路,同事之间相处和睦友好。
4. 员工权益保障,,各项劳动权益得到全面保障,适合长期稳定发展。
二、专属额外增值福利
1. 办公环境优质,公司坐落于高档写字楼,办公区域配套齐全,冬季供暖、夏季制冷到位,工作环境舒适体面。
2. 新人培养体系完善,新人入职后享受带薪系统化培训,由专属主管一对一全程带教,无工作经验的职场小白也能快速掌握工作技能,顺利上手岗位工作。
3. 职业发展空间广阔,公司正处于高速上升发展阶段,内部晋升渠道公开透明,杜绝职场内卷,只要个人能力达标,即可获得升职加薪机会。
4. 工作流程清晰,各部门分工明确、权责清晰,无需参与无效内卷和内部消耗,在轻松的工作状态下安心赚钱。
三、薪资硬核亮点
1. 试用期保障:试用期享受无责底薪,保底4000元,收入有稳定兜底,无需担心收入波动。
2. 多重奖励机制:设有新人奖、开单奖、转正奖等各类奖励,员工可凭借工作表现多重获利。
3. 薪资上不封顶:工作日常群内不定时发放红包,业绩提成不设上限,多劳多得,只要努力拼搏,月入两万元轻松达成。
4. 社保缴纳灵活:,自主选择更自由,满足大家一心踏实搞钱、实现高薪逆袭的需求。
四、岗位基本要求
1. 严格遵守公司作息制度,按时到岗上班,杜绝迟到、早退现象。
2. 严格按照下班时间离岗,不擅自提前离岗,规范遵守上下班纪律。
3. 坚决服从公司各项工作安排与工作调度,积极配合完成各项工作任务。
4. 自觉遵守公司各项规章制度,坚守公司原则底线,不做违反制度的行为。
5. 恪守职业道德与职业操守,自觉维护公司品牌形象与合法权益。
6. 对待工作认真负责、积极主动,保质保量完成自身本职工作。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

胡女士IP:湖北宜昌
4个月内活跃|
元鑫商务
·人事经理宜昌
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