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保险年终奖3-5人3-5年大专区域销售弹性工作制15人（含）以上30人（含）以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场信息收集及分析团队建设及管理销售总监渠道经理
工作内容：
1，招募销售人员，组建销售团队
2，经营和维护公司老客户，实现二次开发
3，带领团队完成公司的业绩目标
收入及支持：
1，第一年20万(需达成业绩目标)，第二年起平均收入30万(挂钩团队业绩)
2，专项客户经营费用，团队运营费用
3，优质客户资源
4，定期团康活动
任职要求：
1,28-45岁，高中/中专及以上学历
2，有金融行业，销售行业的管理经验
3，学习力强，表达能力好，有责任心
4，无不良征信，无犯罪记录
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
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关女士IP：广东佛山
3个月内活跃|
中国人寿
·人事经理
佛山
