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有提成1-2人周结全职有D牌快递员快递包装
一、福利待遇
1、工资：按件计提，多劳多得，上不封顶，月均收入5-7k
2、休假：法定节假日享受国家规定法休，若值班将按照相关法律规定执行补贴方案
3、福利：转正后全职员工享受开工利是、生日福利、节假日福利、夏季高温补贴等福利、劳保用具等。
4、关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识技能
5、个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管、司机等）只要您愿意，总会有更广阔的空间等您
6、晋升通道:收派员-储备主管-主管-储备经理-经理-部门负责-人地区负责人/总部关键岗位
二、岗位职责：
1、 按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、 保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、 做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、 及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。
三、任职要求：
1、学历：高中/中专及以上；有D牌优先
2、服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳；
3、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑，驾驶员要求参照《收派车辆与驾驶员安全管理办法》。
四、工作地点（按区域进行调整）
茂名、高州、化州、电白、信宜顺丰网点可以按区域进行调整，有快递经验优先，退伍军人优先。
说明：“顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物 顺丰欢迎离职员工回家 ”
职位亮点
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周女士IP：广东茂名
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顺丰速运
·人事经理公司简介
顺丰速运（全称：顺丰速运有限公司，S.f. Express Co., Ltd.）是中国快递物流综合服务商，成立于2013年 ，总部位于深圳，采用直营模式运营 。公司经理为黄育权。 公司构建“天网+地网+信息网”三网合一物流体系，拥有69架全货机 ，业务覆盖时效快递、冷链运输、国际物流等领域，并提供供应链管理、金融等综合解决方案 。
1993年，顺丰速运发源于广东顺德。 2004年8月，深圳市成兴业国际运输有限公司变更为顺丰速运有限公司。 2005年11月，顺丰速运有限公司变更为顺丰速运（集团）有限公司，后改制重组。 2013年，顺丰速运有限公司重新注册成立。 2013-2016年，顺丰速运开启多元化物流服务发展模式，推出快运、冷运、医药、同城急送等服务 。2017年，所属集团顺丰控股在深交所上市，当日市值突破2310亿元 。2021年运输新冠疫苗突破3亿剂 。2022年推出50城“派件不上门，承诺必赔付”服务 。2023年开通“鄂州=德里”国际货运航线 。2024年推出“粤港澳跨城半日达”服务 。2025年启用澳大利亚墨尔本物流仓库 ，同年倡导正向车贴文化 ；11月14日，美团医药健康与顺丰速运在湖北鄂州正式签署战略合作协议 ；12月1日起，推出“超时赔付”服务 ；2025年因违规邮寄活体宠物事件引发关注 ；同年12月，顺丰速运苏南区总部在苏州吴江启用，展示了无人机载货、无人车列队等数智物流场景 。
2019年2月，顺丰上榜国家邮政局评选的2018年快递服务总体满意度榜单，排名第1。 2022年11月，上榜民企研发投入500家榜单，排名第66位。
工商信息
工作地址
茂名电白区顺丰速运(电城店)
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