招聘专员（乙方/双休/可实习）

岗位职责: 1、熟悉技术类岗位的招聘核心要点及各部门用人需求； 2、统筹并落实招聘方案，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并整理简历，完成简历初筛及候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选； 3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用与留存情况进行追踪与数据分析； 4、与候选人协商录用意向，推进offer签署及入职流程； 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力资源配置需求； 6、梳理招聘环节，提出可行性优化建议，提升招聘效率。 岗位要求： 1、全日制本科学历（学信网可查），人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上技术类岗位招聘实操经验，熟悉招聘流程，有ITO、技术岗、BPO\HRO相关经验者优先；有IT行业背景或对IT领域有一定认知者更佳； 3、优秀应届毕业生如有招聘、猎头、销售等相关实习经历亦可考虑，提供转正机会； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的行业理解力和互联网使用能力； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；工作细致认真，积极进取，能适应一定工作压力。 工作时间： 9~18点，午休2小时，周末双休