招聘顾问（双休/晋升空间/发展平台）

【岗位职责】 1、熟悉技术类岗位的招聘要点及团队用人需求 2、组织实施招聘计划，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并整理简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选 3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用与留存情况进行追踪与数据分析 4、与候选人沟通录用意向，协调入职事宜 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人才配置需求 6、推动招聘流程优化，提出切实可行的改进方案 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向 2、优秀应届毕业生具备招聘、猎头或销售相关实习经历者亦可考虑 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，有IT行业从业背景或熟悉IT领域者更佳 4、能独立完成全流程招聘工作，熟练使用各类招聘工具与方法 5、对人力资源工作有热情，期望在该领域长期发展 6、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，抗压能力强 7、性格积极主动，品行端正，诚实守信