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零售商超运营总监

3-3.5万/月
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5-10年大专超市卖场总裁/总经理/CEO
职位要求 经验背景: 具备大型商超连锁高级管理经验者优先, 尤其欢迎来自盒马(绩效3.5以上、500㎡以上腰部门店)或小象、朴朴、奥乐齐等同类零售企业人才。 核心能力: 熟悉线上运营、鲜食管控及外部渠道拓展,具备深刻理解; 拥有商人思维,注重成本控制、运营效率与利润结果; 具备出色团队管理实力,可独立负责门店全面运营管理。 薪资待遇: 年薪对标盒马店长薪资水平(具体面议)。 其他要求: 能接受全国范围内的调店安排,用于长期培养与发展。 诚邀兼具“零售实战经验+商业经营逻辑”的实干型人才加入!

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

认证资质
人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证
杨女士IP:上海

悠派才选(上海)人力资源有限公司

·人事经理
工商信息

法定代表人:

贝盼盼

成立日期:

2019-12-11

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工作地址
上海徐汇区漕河泾开发区宝石园-27号楼1
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