生产副总监

一、岗位职责·生产战略与经营目标管理：依据公司整体发展战略，制定生产系统中长期发展规划及年度经营目标；统筹产能布局、资源调配与计划执行管控，通过高效生产运营保障公司业绩增长、交付稳定与利润达成。 ·生产体系搭建与流程优化：全面负责生产运营体系构建与流程再造，建立标准化、精益化、数字化的生产管理模式；优化产线布局、工艺路径与作业规范，持续提升人均效率、设备综合效率与产出价值。 ·质量体系与过程控制管理：主导全过程质量管理体系的建设与实施，推动质量问题溯源分析与闭环整改；强化工艺改进、质量预警与制程管控，提升一次通过率、减少质量损失，实现降本增效。 ·成本控制与降本增效推进：全面管理材料、人工、能源、辅料、维修等各项生产成本；实施精益改善、能耗治理、损耗管控专项，通过精细化运作实现成本持续压降，助力企业盈利能力提升。 ·安全环保与合规运行管理：建立健全EHS管理体系，落实安全生产责任制；加强现场风险识别、隐患治理与应急响应机制，确保零事故、零重大隐患，保障生产经营合规稳定运行。 ·团队建设与组织能力提升：构建生产管理人才梯队，完善主管、班组长及核心员工的培养与发展机制；推行绩效考核、技能等级评定与团队文化建设，打造高效能、高稳定性、高执行力的生产队伍。 ·跨部门协同与交付效能提升：联动销售、技术、采购、工程、财务等部门，打通订单—计划—物料—生产—交付全流程；提高齐套率、准时交付率与资产周转效率，以协同管理增强客户满意度与企业竞争力。 二、任职资格 ·机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业，本科及以上学历。 ·8年以上装备制造或机械加工行业生产管理经验（具备非标产品生产管理背景），5年以上生产副总或生产总监级别全面管理经验，具有成功的生产体系构建、团队建设与经营管控实践成果。 ·熟练掌握精益生产、TPM、质量管理、成本控制、计划管理等核心方法论，能够通过系统化管理显著提升运营效率、降低成本、改善品质、保障交付。 ·具备出色的经营意识、数据驱动决策能力与全局统筹能力，能从公司经营视角开展生产管理决策，输出可衡量的管理成果。 ·领导力突出、目标导向明确、抗压能力强，善于跨部门协作与组织变革，能够以管理创新推动生产价值最大化。