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10年以上本科舆情危机处理沟通协调媒体关系品牌公关
岗位职责:
媒体关系体系搭建与维护
1、构建并持续完善公司媒体资源网络，涵盖中央级媒体、财经类媒体、大众媒体及垂直领域行业媒体，形成系统化、分层级的媒体合作架构。
2、制定年度及季度媒体沟通策略，策划实施媒体走访、高管专访、媒体交流会等活动，维系与重点媒体核心采编人员（尤其是中高层编辑/记者）的长期稳定互动。
3、敏锐捕捉业务进展中的传播契机，将企业动态转化为具有新闻价值的内容选题，推动权威媒体发布深度稿件，强化正面舆论引导。
4、主导公司对外传播材料的撰写与内容把关，包括新闻稿、领导讲话稿、媒体应答提纲（Q&A）、公开信函及声明文件等。
舆情监测与危机管理
1、建立覆盖全网的舆情监控体系，按时输出舆情日度、周度及月度报告，及时识别潜在舆论风险并发出预警提示。
2、在突发舆情事件中，快速响应并拟定媒体应对方案，统一对外传播口径，组织协调媒体沟通与负面信息疏导，最大限度降低品牌声誉影响。
3、负责危机事件后续的媒体关系恢复及品牌形象修复工作。
媒体效果评估与优化
1、定期开展媒体传播复盘分析，依托声量数据、情感倾向、关键信息触达率等维度评估传播成效，提出优化建议。
2、统筹第三方公关机构及媒体监测服务商的协作管理，建立服务考核与淘汰机制，保障外部资源的高效协同与执行质量。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验，新闻学、广告学、公共关系学、传播学等相关专业优先考虑
2、曾就职于知名品牌企业公关部门或一线公关服务机构（有服务快消品、互联网行业经验者更佳）
3、拥有广泛且活跃的媒体资源网络，尤其在党央媒、主流财经媒体或重点行业媒体具备直接联系者优先
4、理解主流媒体运作模式与内容偏好，熟悉全国性媒体（含党央媒）的发稿流程与规范，具备热点洞察力并能结合品牌需求实现借势传播
5、掌握品牌危机公关处理机制与实战能力，能在高压环境下保持理性判断并迅速决策
6、了解集团整体战略规划及各品牌销售目标导向
7、具备扎实的公文写作与新闻稿件创作功底，可灵活驾驭多种风格的公关文案输出
8、高情商与出色人际沟通能力：善于与不同背景、层级的媒体从业者建立稳固信任关系
9、抗压能力强、反应敏捷：适应高强度、快节奏的工作节奏，能有效应对突发状况
10、逻辑清晰：具备良好的策略思维，擅长将复杂业务信息转化为通俗易懂、具传播性的媒体表达
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
谭女士IP：广东中山
健合
·人事经理
广州
