融资管理岗

岗位职责： 1. 战略与规划：制定集团年度及中长期融资战略、资金安排与债务结构优化策略，对接项目开发、工程垫资、并购拓展等业务需求，持续跟踪宏观经济政策、金融监管动态及建筑行业融资环境变化，提供前瞻性决策依据。 2. 融资执行与渠道建设：统筹银行贷款、债券发行、ABS/REITs、供应链金融、非标融资及股权合作等多元化融资路径，主导亿元级融资项目的方案设计、申报审批与落地实施；维护与银行、券商、信托、评级机构及政府金融部门的稳定协作关系，探索新型融资工具应用。 3. 资金与成本管理：负责集团资金集中管理、现金流预测、资金调度与支付监控，严格控制融资成本，优化债务期限配置；牵头信用评级维护，组织实施发债、资产证券化等资本运作全流程工作。 4. 风险与合规管理：构建融资风险预警机制与内部控制体系，识别并应对政策、市场、流动性及合规类风险，制定应对预案；确保融资行为符合监管规定及国资/上市公司合规要求，配合内外部审计与检查工作。 5. 团队与组织管理：全面领导融资团队运作，搭建专业化人才梯队，制定绩效考核与激励机制，培养核心骨干；联动财务、法务、项目、商务等相关职能部门，促进融资与业务发展的高效协同。 任职要求： 1. 基本条件： （1）本科及以上学历，金融、经济、财务、投资、法律、工程管理等相关专业背景；持有CPA或ACCA资格者优先考虑，特别优秀者可适度放宽条件。 （2）政治立场坚定，无违法违纪及失信记录，具备良好的职业道德与职业操守。 2. 经验与能力： （1）具有8–10年在大型建筑企业、城投公司、国或头部金融机构（如银行、券商、信托）从事融资管理工作经验，具备5年以上部门负责人或中层管理岗位经历。 （2）曾独立主导单笔5亿元及以上、累计规模达30亿元以上的融资项目，熟悉建筑或基础设施领域融资模式，包括PPP、EPC及工程垫资等操作流程。 （3）熟练掌握各类融资工具与资本运作方式，具备出色的融资方案设计、商务谈判、资源整合及跨部门协作能力。 （4）深入了解建筑行业运行特点、金融监管政策、国资管理体系以及债券发行与评级相关规则。 3. 综合素质： （1）具备战略视野、强结果导向意识和抗压能力，能适应高频出差与高强度工作任务。 （2）拥有优秀的书面表达与汇报能力，能够为高层管理者提供专业化的分析支持与决策建议。 工作地点：西安 薪酬福利： 1. 薪资结构：基本工资＋绩效奖金＋年终分红＋五险一金＋专项融资激励 2. 薪酬标准：依据陕西建工第八建设集团有限公司相关规定执行，优秀人才待遇可面议，上不封顶 3. 职业发展： （1）优先参与集团重大工程项目、资本运作项目及海外业务布局 （2）提供行业内领先水平的培训资源、职称晋升通道与职业生涯发展规划支持 （3）纳入集团核心管理层序列，参与战略层面决策工作