高级招聘（具备猎头背景）

【岗位职责】 1、负责业务团队、职能团队及产研团队等中高端职位的人才引进与招聘对接工作 2、结合公司业务发展需要，制定并执行招聘策略，保障各业务部门人员的及时到岗与结构优化 3、深入协同各职能部门，精准把握用人需求，输出匹配的招聘执行方案 4、监控招聘进展与成果，持续迭代招聘流程，提升招聘效率与人才质量 5、协同参与业务团队的人才培养与发展项目，提供全流程人力资源支持 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上招聘或猎头从业经历，有中高端岗位招聘实操经验者优先 2、精通招聘全流程，熟练掌握面试评估工具与甄选方法，可独立推进招聘闭环 3、拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，能高效联动多方推动招聘落地 4、具备较强的学习意识与环境适应力，能快速融入企业文化和业务场景