职位详情
微信扫码分享
举报
5-10年高中现场管理生产制造生产组长/拉长
一、负责SMT(表面贴装)或DIP(双列直插封装)产线的日常运作,确保生产计划按时完成;
合理调配人力、设备与物料资源,优化产线节拍,提升单位时间产出(UPH/OEE);
实时跟进生产进度,快速响应并协调处理异常状况(如设备停机、物料短缺、品质波动),保障交付节点;
执行首件检验、换线作业控制及批次追踪管理,确保制程稳定可控。
二、品质管控
贯彻执行工艺质量标准(如IPC-A-610),监督作业人员按标准流程操作(SOP);
主导产线不良品的初步判定与隔离,协同QE/PE开展根本原因分析及改善措施落地;
推动降低SMT常见缺陷率(如元件偏移、漏贴、立碑、锡珠)或DIP焊接问题(虚焊、短路、冷焊等);
确保AOI、SPI、X-Ray、ICT/FCT等检测工序有效运行并数据可追溯。
三、人员与现场管理
负责班组排班安排、出勤记录、绩效考核及技能训练;
落实5S管理要求,保持生产区域整洁、有序、安全;
严格执行ESD防护措施和安全生产规范,预防工伤事件发生;
营造积极协作的团队氛围,提高员工归属感与执行力。
任职要求:
高中/中专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先;
3年以上SMT或DIP产线实际工作经验,其中至少1年担任班组长或线长管理岗位;
熟悉SMT完整流程(锡膏印刷 → SPI → 贴片 → 回流焊 → AOI/X-Ray)或DIP流程(插件 → 波峰焊 → 补焊 → 清洗 → 测试);
掌握主流设备操作知识(如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha/Panasonic贴片机、Heller/Rehm回流炉、ERSA波峰焊等);
具备基础品质意识,能准确理解BOM、Gerber文件、作业指导书(SOP)及工程图纸;
具备良好沟通协调能力、抗压性及现场问题解决能力;
能适应两班倒或夜班工作安排;
熟练使用办公软件(Excel、PPT)编制日报、异常报告等文档。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王女士IP:浙江杭州
5日内活跃|
吉利控股集团
·人事经理相关推荐查看更多 >
杭州
相同职位推荐
企业招聘
职位大全
相关搜索

