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生产班组负责人

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5-10年高中现场管理生产制造生产组长/拉长
一、负责SMT(表面贴装)或DIP(双列直插封装)产线的日常运作,确保生产任务按计划顺利完成; 合理调配人力、设备与物料资源,优化产线节拍,提升单位产出效率(UPH/OEE); 实时跟进生产进度,及时协调处理异常情况(如设备故障、来料短缺、品质异常),保障交付周期; 落实首件检验、换线管控及批次追踪管理,确保制程处于受控状态。 二、品质控制 贯彻执行制程质量标准(如IPC-A-610),监督作业人员依循SOP规范操作; 主导产线不良品的初步判定与隔离,协同QE/PE开展根本原因分析并推动改善措施; 持续改善SMT常见缺陷(如元件偏移、漏贴、立碑、锡珠)或DIP焊接问题(虚焊、短路、冷焊等); 确保AOI、SPI、X-Ray、ICT/FCT等检测工序有效运行并发挥拦截作用。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、出勤管理、绩效考核及技能训练; 推行5S管理要求,保持车间环境整洁、安全、有序; 严格执行ESD防护措施与安全生产规程,预防工伤事故发生; 营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感与执行力。 任职要求: 高中/中专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先考虑; 3年以上SMT或DIP产线实际工作经验,具备至少1年班组长或线长管理经历; 熟悉SMT完整流程(锡膏印刷 → SPI → 贴片 → 回流焊 → AOI/X-Ray)或DIP工艺流程(插件 → 波峰焊 → 补焊 → 清洗 → 测试); 掌握主流设备操作知识(如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha/Panasonic贴片机、Heller/Rehm回流炉、ERSA波峰焊等); 具备基础品质意识,能准确识读BOM、Gerber文件、作业指导书(SOP)及工程图纸; 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场问题解决能力; 可适应两班倒或夜班工作安排; 熟练运用办公软件(Excel、PPT)编制日报表、异常报告等文档。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王女士IP:浙江杭州
5日内活跃|

吉利控股集团

·人事经理
工商信息

法定代表人:

安聪慧

成立日期:

2003-03-24

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工作地址
杭州萧山区极电电子科技有限公司
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