门店销售运营（K12+高激励）

【工作内容】 1、开展线下招生推广：在校区周边、商业区及社区进行渠道拓展与驻点宣传，挖掘潜在客户资源； 2、接待来访家长，提供课程咨询与报名指导，针对性解答疑问并引导需求； 3、负责学生日常教务管理，包括排课、签到、调课安排及教材分发等工作； 4、配合授课教师教学支持，并协助完成校区日常行政与教务运营事务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与表达能力； 3、踏实肯干，能承受一定工作压力，热爱教育培训行业，喜爱儿童群体； 【我们提供】 1、行业领先的薪资待遇： （1）无责任底薪+高比例招生/服务绩效奖金+话费补贴+交通补贴+全勤奖励，综合月收入5-9K； （2）五险一金、节日福利、入职即配发工作手机、年度健康体检、定期团队建设活动，以及累计达24天的带薪寒暑假； 2、清晰透明的职业晋升通道： 专业路径：初级——中级——高级 管理路径：课程顾问——中心校校长——运营校长——大区校长 3、稳定的发展平台： 深耕本地14年的中大型教育培训机构，拥有丰富的教育资源与稳健的成长空间，诚邀优秀人才投身教育事业，也助力每一位教育从业者持续成长与提升