薪酬绩效专员

负责薪酬核算、审批流程、薪资发放、票据整理与归档、个税计算及申报等工作；协助部门负责人推进绩效管理与薪酬福利模块的统筹执行；结合事业部实际运营情况，建立绩效管理体系，并推动宣导与落地实施；依据公司考核机制，协同主管开展人效分析及相关数据报表的编制与提交，提出优化建议；按时完成公司及事业部所需的人工成本、工资总额等各类统计报表填报任务；处理事业部范围内的劳动纠纷事项（如员工不服从管理、旷工、诉讼、仲裁等问题）；完成上级交办的其他临时性工作任务。