运营精兵

校招 运营特种兵（电气设计） 岗位职责： 1. 承担项目初期的技术支持工作，独立完成电气专业相关设计任务； 2. 具备光资源评估能力，能结合不同区域光照条件合理规划光伏组件布局，实现设计方案最优化； 3. 熟练运用专业设计软件开展发电量模拟与分析工作； 4. 掌握光伏组件与逆变器性能特点，能够科学选型，提升系统发电效率； 5. 熟知各地供电部门对分布式光伏并网的技术要求，可在设计阶段合理确定并网方案； 6. 接受设计经理的工作安排并高效执行； 运营特种兵（项目管理） 岗位职责： 1. 主要负责大型公共建筑（如机场、高铁站、会展中心、体育馆等）及工业厂房金属屋面墙面工程的现场施工管理； 2. 协调项目内各施工班组、建设单位、总包单位、监理单位及相关劳务队伍的协作关系； 3. 统筹推进项目安全、质量、进度管控，并负责相关工程资料的整理与归档； 4. 全面管理项目实施全过程，组织竣工验收及移交工作； 5. 完成项目经理交办的其他工作任务； 【发薪保障】24年（成立以来）每月5日准时全额发放薪资，遇节假日提前支付；年底至少发放13薪，绩效优异者可达16薪； 【户口指标】C9高校本科毕业生100%解决北京户口；双一流院校应届硕士可申请北京户口； 【衣】每年两次免费定制职业装； 【食】提供免费早午餐及加班用餐； 【住】提供免费员工宿舍、健身房及运动场地使用； 【行】分贝通差旅管理，因公出行由公司派车；公司专用费用结算平台覆盖差旅、酒店及预支款，无需个人垫付，费用由公司直接结算； 【六险一金】全额缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充意外医疗险，住房公积金； 【加薪计划】入职三年内，每年年初根据考核结果，至少一次调薪机会； 【师带徒制】实行一对一导师培养机制； 【其他政策】行业隐形冠军，国家级专精特新“小巨人”企业，北京市一流用工单位，享受优秀毕业生入区奖励（双一流应届毕业生或QS前100高校毕业生，入职满一年后，博士享5万元/年，硕士3万元/年，本科1万元/年，连续三年发放）；