培训专员

【工作内容】 - 开展南充公司内部员工培训需求调研与课程规划； - 策划并执行多样化培训项目，提升员工专业水平与综合素养； - 参与培训方案的拟定，并落实培训成效跟踪及反馈收集； - 建立并管理培训资料档案，推动培训体系不断完善。 【任职要求】 - 本科及以上学历，有制造业从业经历者优先考虑； - 具备优秀的沟通技巧与组织协调素质； - 对培训工作富有热情，责任感强，具备良好的学习能力与抗压性； - 熟练使用办公软件，具备基本的文字撰写与数据处理技能。