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经验不限本科文员
一、职位描述：
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及各项操作流程；
2、通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导工作；
3、配合店长完成日常运营事务，并协助应对突发情况；
4、作为未来管理人才进行定向培养，重点向指导岗位发展。
二、职位要求：
1、面向2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑；
2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备较强的语言表达与沟通能力；
3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用；
4、具备从基层做起的职业心态，有志于在零售连锁领域长期发展；
5、能够服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。
三、培养路径：
1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成门店为期3个月的学习后，可参加首次店长资格认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间为8:45-18:00）。
四、基本待遇：
1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若排班时段包含00:00-06:00，则该时段 hourly wage 为16元/小时；
2、凯辉全省门店覆盖广泛，工作地点将根据实际情况就近分配；
3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励；
五、福利补贴：
1、国内第一批次录取本科院校+贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴；
2、其他本科毕业生享受1000元下店补贴，300元生活补贴；
3、公司统一缴纳社会保险；
4、上六休一，法定节假日上班享受相应加班补助。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
穆先生IP：贵州贵阳
凯辉
·人事经理
贵阳
