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经验不限本科销售方向运营方向市场营销方向文员
一、职位描述：
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营流程及管理系统；
2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责便利店的日常运作与现场督导；
3、配合店长完成日常运营事务及应急情况处理；
4、作为管理型人才进行定向培养，重点向指导岗位发展。
二、职位要求：
1、面向2024年及2026年毕业的学生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理相关经验者优先考虑；
2、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用；
3、具备从基层做起的职业心态，有志于在零售连锁领域长期发展。
三、培养路径：
1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成门店为期3个月的学习后，可参加首次店长资格认证，认证通过后独立带店，工作时间以白班为主（通常为8:45-18:00）。
四、基本待遇：
1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持灵活多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时；
2、凯辉全省范围设有多个门店，工作地点将根据实际情况就近分配；
3、除基础薪酬外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行规范奖励；
五、福利补贴：
1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴；
2、其他本科院校毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴；
3、公司按规定缴纳社会保险；
4、工作制度为上六休一，法定节假日上班享受相应加班补助。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
刘先生IP：贵州贵阳
凯辉
·人事经理
贵阳
