管培生（储备干部）

平时也会开展校园招聘，公司内有许多在读实习生和应届毕业生，团队氛围简单融洽，毫无职场纷争！相比有工作经验的求职者，我们更愿意培养那些对未来发展充满期待的年轻人。如果你渴望成长，欢迎加入我们的团队，完全不用担心能力不足，入职即配备专属导师全程指导！ 无需线上面试，应届生可先完成学业再办理入职，但需参与线下面试。 公司业务： 我们不涉及售卡、POS机销售、贷款业务，也没有地推任务。 我们是一家面向企业的互联网集团公司，总部位于成都，专注于为企业提供小程序开发、抖音认证服务、推广运营支持、网站域名注册、网址搭建、商标版权等一站式数字化解决方案，助力企业实现精准引流与品牌推广。 岗位优势： 1、B端服务模式，直接对接企业客户，无需外出地推或陌生拜访； 2、公司提供系统化培训及导师一对一辅导，零经验也能迅速适应工作节奏。 晋升路径： 员工 - 主管（3-6个月）- 经理（约半年）- 总监（1年左右）- 分公司负责人（2年以上） 岗位职责： 1、通过公司专属拓客平台，结合客户需求推荐匹配的互联网产品方案； 2、预约客户后进行面对面商务沟通，在尚未独立成单前，协助主谈人员完成洽谈； 3、签约后持续维护客户关系，提升合作满意度； 4、持续学习并提升个人综合素养与专业能力； 5、负责邀约、谈判、签约、出单及后续手续办理（主管全程参与业务跟进）。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的沟通表达能力和执行规划力，态度积极，富有热情； 3、工作主动性强，具有较强的责任意识与职业操守。 薪酬待遇： 1、薪资构成：最高底薪4000元 + 高额提成10%-20% + 绩效奖励 + 各类奖金，按业绩计提，综合收入不低于6000元，工资按时发放，绝不拖欠； 2、奖励补贴：包含年终奖、绩效奖金、全勤奖； 3、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能提升课程，助力职业发展； 4、公司提供广阔的职业上升平台。 福利体系： 1、每三至六个月开放晋升机会，可向主管或经理岗位发展，晋升机制完善，并配套专业的销售技巧、沟通能力培训； 2、定期组织月度/年度团队旅游及集体活动，团建形式丰富多样； 3、团队专属游艇派对； 4、享受法定节假日带薪休假； 5、生日享有公司准备的礼品与庆祝会； 6、办公区配备冰箱、微波炉、空调等设施，营造温馨舒适的工作环境； 7、团队氛围积极活跃，工作节奏轻松，心情愉悦； 8、定期举办团建活动及年度外出旅游。诚挚期待您的加入！