法务主管

岗位职责： 1、法律审核与合同管理：审查公司各类协议、制度文件及重大决策材料，确保其符合法律法规要求，识别潜在法律风险并予以提示，出具修订建议。负责拟定和更新标准合同范本，参与重要合同磋商，跟踪合同执行进展，处理合同修改、终止等相关事务。 2、法律咨询与业务支持：为公司管理层及各部门提供日常法律咨询服务，解答法律疑问，就经营决策、项目推进、市场开发等事项出具法律意见与风险预判。深度参与企业重大战略规划、资本运作、并购重组等项目，提供法律分析与合规指导，保障各项操作依法依规进行。 3、诉讼与纠纷应对：主导或配合外部律师处理公司涉及的诉讼、仲裁案件，制定应诉方案，组织证据材料，参与庭审、调解及仲裁程序，最大限度维护公司权益。协调处理非诉争议，包括合同争端、知识产权纠纷、劳动纠纷等，通过协商或调解方式妥善解决，减少企业损失。 4、合规与风险防控：建立健全企业法律合规管理体系，编制合规制度与操作流程，定期组织合规宣导培训，增强员工法治意识。持续关注法律法规及政策动态，及时研判其对公司运营的影响，向管理层报送风险提示与应对策略，预防法律问题发生。 5、知识产权事务管理：统筹公司专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权的申报、维护与保护工作，组织实施维权行动，制定知识产权发展规划，防范侵权与被侵权风险。 任职要求： 1、具有5年以上法务岗位从业经历，其中至少1年在新能源领域工作经验；已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备扎实的法律理论基础，精通民法典、公司法、劳动法、知识产权法等相关法律法规，了解行业监管规定与政策导向； 3、具备良好的法律风险识别能力与合规管控水平，能主动发现隐患并提出有效整改措施，做到防患于未然； 4、具备出色的沟通协作能力，工作认真负责；思维严谨清晰，书面表达能力强，能够准确简洁地传达法律意见与各方需求； 5、具备独立完成合同起草与审查工作的能力，善于综合分析和解决问题；熟练操作WPS/Office等常用办公软件；学习能力强，能持续吸收新法规知识并运用于实际工作。