绩效管理专员

岗位职责： 1、协助拆解企业经营目标，推动经营战略及业务项目实施落地； 2、跟踪业绩完成情况，主导并执行业绩复盘工作； 3、整理业务进展数据，编制月度/季度/年度经营分析报告； 4、统筹公司内部战略研讨与经营分析会议，落实会前筹备与支持； 5、牵头搭建并优化公司考核机制与激励制度，保障体系公正有效； 6、汇总各类评估数据，组织评优评选，配合开展绩效管理相关工作； 7、推进公司培训文化建设，主导重点活动及专项项目的执行； 8、协调各部门梳理现有业务流程，促进流程执行与持续优化； 9、完成上级安排的其他工作，协助跨部门日常协作与信息传递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎26届优秀应届毕业生投递，专业不限，人力资源、运营管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备较强的学习意识，能积极应对挑战，快速融入团队与岗位环境； 3. 熟悉常用办公软件（PPT、EXCEL等），掌握基本数据处理与分析技能； 4. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识，乐于参与多部门协同工作； 5. 具备一定逻辑思考与统筹规划能力，接受多岗位轮岗发展安排。 岗位福利：行政班（上班时间早上8点-12点，下午2点-6点），包吃包住，周末双休，节假日正常休，年休假，年终奖，办公室氛围超好！ 九州通不仅为员工提供稳定的薪酬，还包吃包住、双休、五险。