人事助理

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工劳动合同及人事档案，维护良好的员工关系； 2、维护普工类招聘渠道，进行简历筛选并组织安排面试工作； 3、负责社保、公积金及雇主责任险的人员增减操作、对账工作及异常问题处理； 4、开展日常考勤管理工作，收集与统计考勤数据，及时反馈异常情况； 5、处理日常行政事务，如办公用品采购、会议协调、文件传递、员工福利发放、票据整理与报销等； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效响应内外部协作需求； 4、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和团队合作精神。