员工关系专员

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、岗位调整、晋升及离职等全流程事务，支持线上与线下操作； 2、搭建并管理人事档案系统，保障档案资料的完整性和信息安全； 3、实时维护人员花名册，确保各部门人员数量统计精准及时； 4、每月准时完成《人力资源月度报表》的编制与提交，涵盖人员变动、编制情况、离职率等关键指标； 5、按需输出多维度人力数据，为相关部门提供数据支撑； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握VLOOKUP、数据透视表等Excel函数，具备大批量人事数据处理能力； 3、了解劳动法律法规，对数据敏感，工作细致认真； 4、作风严谨，责任心强，具备良好的保密意识。