电驱系统研发工程师

职位描述： 1、项目对接与管理：作为电驱系统项目的关键协调人，全面负责与公司内部各职能团队（如研发、生产、采购、质量等）以及外部客户和供应商之间的高效沟通与协作，确保信息流转准确顺畅。主导召开项目启动会、阶段性会议等重要节点会议，明确项目目标、关键里程碑及各方职责分工，持续跟踪项目进展，及时识别并推动解决执行过程中的各类问题，保障项目按既定计划有序推进。 2、需求承接与梳理：负责收集并整合来自客户及内部的需求信息，涵盖电驱系统在性能、成本、交付周期等方面的具体要求，以及企业产品战略层面的规划需求。对需求内容进行深入调研、分析与结构化整理，输出标准化的需求文档（如SRS），组织相关方开展需求评审，确保理解一致，并将需求有效转化为可落地的技术指标与实施路径。 3、技术分析与方案制定：根据项目需求开展系统性的技术研究工作，涉及电驱系统整体架构设计、核心部件选型、性能仿真验证等环节。结合行业技术发展方向及企业现有技术积累，提出科学合理的技术实施方案，评估其可行性、关键技术难点及潜在风险。牵头完成技术方案的评审工作，确保方案具备良好的工程适用性与可操作性。 4、跨部门协同与资源协调：统筹调配项目所需的人力、物资及技术支持资源，保障各阶段资源供应稳定。与研发团队紧密配合推进电驱系统的开发设计，对接生产部门落实量产准备，联合质量团队建立并执行质量管控规范，确保最终产品满足设计与品质标准。 5、项目风险管控：建立完善的项目风险管理机制，系统识别项目全周期内可能面临的技术、进度、成本等各类风险，制定相应的预防与应对策略。定期开展风险评估与动态跟踪，及时采取干预措施以降低风险影响，保障项目运行的稳定性与可控性。 6、文档管理与经验沉淀：负责项目全过程文档的撰写、审核、归档与维护工作，包括项目计划书、需求文件、技术方案、会议记录、测试报告等资料。系统总结项目实施过程中的成功做法与改进点，形成可复用的案例知识，为后续同类项目提供实践参考，助力团队整体项目运作能力与技术水平提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子工程、车辆工程等相关专业背景。 2、具备5年以上电驱系统或新能源汽车领域项目管理工作经历，有系统级项目管理实践经验者优先；熟悉电驱系统从研发到生产的全流程及质量控制要点。 3、掌握扎实的电驱系统专业知识，了解电机控制、电力电子、传动系统等核心技术模块；熟练使用项目管理工具（如Project、Jira等）和需求管理工具（如DOORS等）；具备较强的技朮分析、方案设计及实际问题处理能力。 4、拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作意识，能够高效处理多方协作关系；责任心强，抗压能力强，具备团队带领能力，能驱动团队达成项目目标；逻辑清晰，具备优秀的文档编写与结构化表达能力。