总裁秘书（高层管理储备岗）(J11990)

岗位职责: 一、岗位职责 - 紧密配合总裁开展日常事务，协助管理行程安排、内外沟通及事项跟进，成为总裁信赖的工作助手； - 深度介入公司关键战略项目，如港股上市筹备、跨境投资并购推进、经营管理决策执行等，全面理解高层运作逻辑与业务核心； - 协助组织各类高层会议，完成会议纪要撰写、资料归档与信息传达，确保重要指令有效落地，促进部门间高效协作； - 主动掌握公司业务架构、行业趋势及管理知识，支持总裁完成专项任务，逐步承接管理辅助职能，为未来管理角色做好准备。 二、岗位核心优势 - 高层直接培养：由总裁亲自指导，面对面传授管理理念、决策方法与行业洞察，加速成长进程，缩短经验积累周期； - 核心实战平台：深度参与上市规划、跨境资本运作等重点项目，链接优质资源，快速构建高价值职业履历； - 明确发展通道：设定1-3年系统化培养计划，定位为管理层储备人才，免去基层摸索，助力快速晋升至核心管理岗； - 全面福利支持：提供具有市场竞争力的薪酬待遇、五险一金、节日福利、带薪年假、定期培训等，保障员工稳定发展。 任职要求: 本科及以上学历，专业不限（金融、管理、法律等相关背景优先），应届毕业生或具备3年以内工作经验者均可； - 具备出色的学习潜力与适应能力，对企业管理、资本运作有强烈兴趣，乐于钻研，能快速掌握新知识并适应快节奏工作环境； - 表达清晰、思维有条理，拥有扎实的文字表达能力和组织协调能力，工作认真细致、责任感强，能高质量完成各项任务； - 具备全局意识，抗压能力强，善于应对突发情况，作风稳重，严格遵守公司保密制度； - 认可本岗位的成长属性，愿意接受总裁直接指导，目标清晰，有志于长期发展，成长为公司中坚管理力量。