海外福利运营岗

岗位职责： 1、负责商业保险项目及年度体检等员工福利的日常运营，对接供应商并维护人员信息，保障数据准确无误； 2、梳理并持续优化福利运营标准流程，根据业务实际需求编制FAQ文档、服务指引等相关资料； 3、协助COE团队完成方案评估及供应商落地执行相关支持工作； 4、处理涉及内外部费用支付的相关事务； 5、响应员工福利咨询，提供及时的数据支撑与解决方案； 6、开展业务质量检查，推动流程优化，提出系统功能改进意见； 7、协调内外部资源，提供沟通支持，处理日常业务问题及临时交办任务； 8、负责供应商的对接管理与日常协作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备良好的英文读写能力，可进行基础口语交流； 2、3年以上商保及员工福利运营工作经验，具备较强的数据分析与逻辑思维能力； 3、责任心强，积极进取，工作细致严谨，能承受一定工作压力； 4、主动性强，沟通顺畅，耐心细致，具备良好的学习能力、服务意识和团队合作精神。