企业文化专员

岗位职责： 1. 参与构建企业文化价值体系，制定文化建设实施方案，确保文化工作有序开展； 2. 负责整理企业发展过程中的重要事件资料，建立企业历史档案库（含文字、图片、影像），留存公司成长轨迹； 3. 搭建并运营企业文化传播平台（如内刊、公众号、视频号、文化展示墙等），主导内容策划、采编与发布； 4. 协助组织年会、团队建设、文化主题活动等，协调跨部门资源，统筹执行流程，增强员工参与度与归属感； 5. 承担董事长各类讲话稿、对外推介材料等文书撰写工作； 6. 定期组织实施员工敬业度测评或文化氛围调研，进行数据分析并提出优化建议； 7. 建立健全企业文化管理机制与行为准则，推动文化理念融入日常运营流程； 8. 完成领导交办的其他任务，协同人力资源相关模块推进工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，人力资源、新闻传播、汉语言文学专业优先，具有2年以上企业文化相关工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握摄影、视频剪辑、PS等技能； 3. 具备出色的文案写作与内容编辑能力，可独立完成多种文化内容创作； 4. 具备文化类活动策划与落地执行能力，能独立推进活动全流程； 5. 擅长跨部门沟通协作，具备资源整合与项目推动力； 6. 思维活跃，执行力高，抗压性强，注重细节，有责任心和团队意识。 其它： 1. 入职提供食宿； 2. 工作期间使用工作手机、着工装。 3. 公司配备拍摄器材，包括索尼设备、大疆pocket3、航拍无人机。