管理专员（总裁办公室）

岗位职责 1. 负责汇总、梳理并分析公司各业务单元的运营数据及行业趋势信息，为高层决策提供数据支撑与可行性建议； 2. 统筹组织总裁办公室及集团层面的重要会议（如季度经营分析会、战略规划会），主导会前议题征集、材料把关，会中记录要点，会后输出《决议事项清单》并推动执行落地； 3. 协助总裁及副总裁开展集团绩效考核、治理体系优化等相关工作的推进与协调； 4. 跟进公司级重点任务（涉及多部门协同项目、年度核心目标），定期反馈进展，及时预警实施过程中的潜在风险； 5. 承担以集团或总裁名义对外发布的各类文件、报告、PPT展示材料及正式函件的撰写、审核与归档工作； 6. 负责政府要员、核心客户、投资方、战略合作方等重要来宾的接待安排、现场讲解及会务统筹； 7. 协同维护关键外部资源关系（包括政府部门、行业协会、主流媒体），协助处理相关对接事务； 8. 完成其他与岗位相关的职责或上级交办的临时性工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，毕业于985/211高校或海外QS排名前200院校者优先，理工科背景优先； 2. 有3年以上相关岗位工作经验者优先，特别优秀应届生亦可酌情考虑； 3. 思维缜密，具备出色的公文写作功底； 4. 拥有良好的跨部门协作能力，能够在原则与变通之间有效把握分寸； 5. 心理素质强，能适应高强度工作节奏，具备高度的保密意识和职业操守。