董事长行政助理

岗位职责 1.日常事务与行程管理：全面负责董事长日常事务统筹对接、工作日程规划与安排，做好来访接待、行程统筹协调，合理排布工作节奏，保障董事长日常办公高效有序推进。 2.会议统筹与落地跟进：负责各类高管会议、专项会议的组织筹备、流程安排、现场统筹及会议记录，会后跟进会议决议、工作部署的落地进度，及时反馈执行情况，形成工作闭环。 3.上传下达与跨部门沟通：精准传达董事长各项工作指示、审批意见及工作安排，及时下发相关工作通知，联动各部门开展对接协调，同步工作信息、跟进工作进度，保障内部沟通高效顺畅。 4.公文文书撰写整理：负责董事长各类公文、报告、工作总结、发言稿、专项资料的起草、修改、审核、校对及归档整理，保证文书内容严谨、格式规范、输出高效。 5.专项学习与事务协助：跟随董事长专项学习提升，主动配合完成各类专项工作、临时突发事务对接跟进，持续提升商务辅助、统筹协调综合能力。 岗位要求 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言、文秘等相关专业优先。 2.优秀应届毕业生优先，综合素质优异者可适当放宽条件。 3. 形象气质端正大方、举止得体，职业素养良好，熟悉商务礼仪，谈吐沉稳。 4.熟练使用Office等全套办公软件，通晓行政管理工作流程；具备扎实的公文写作、文字编辑能力，沟通表达、内外统筹、协调推进能力突出。 5. 思路清晰、思维敏捷，性格细致严谨、开朗通透，具备较强的全局把控能力、问题解决能力及抗压能力，执行力高效。 6.持有C1及以上驾驶证，具备实际独立驾驶经验者优先。 7.服从工作安排，责任心强，可适应短期出差及临时机动工作。